絕不容忍！揭露職場裡的不義行為

新世代企業裡的「大人物」

朋友們，讓我們一起來聊聊那些標榜自己是「大人物」的企業高管。他們身上掛著如CEO，CFO這種閃亮亮的頭銜，口口聲聲說要創新，變革，帶領公司進入新的高度，看起來是多麼地厲害！不過，呵呵，你可知道那背後的故事？

一位叫做Ryan的高管

這裡有位叫Ryan的老大，是某公司的CEO，他被指控對下屬有不適當的行為。老實說，這聽起來就像是某種糟糕的韓劇情節，可不是嗎？什麼泡溫泉、贈禮、樹敵、愛情公寓，一應俱全。他是企業界的版的李秀满嗎？哈哈，還真是有點開玩笑過頭了。

糟糕的行為

沒錯，我們的Ryan老大對一位21歲的員工進行了頻繁的短信騷擾，並且在一個會議上對她表白。唉，聽起來就跟恐怖片一樣，那位女士一定嚇壞了。你知道嗎？在這種情況下，她必須考慮怎麼保護自己的工作，而且還要應對這位老大的不恰當行為。就像是在網路上買東西，買到一個爛檸檬，又不能退貨，只能強顏歡笑地接受。

當然，不只員工受害，連投資人也覺得受騙了。你知道那種感覺嗎？就像我們在夜市買了一個看起來很好吃的大餅，但是咬一口下去，卻發現裡面全是空氣，根本沒有豆沙餡。Ryan就是這樣，把公司的價值誇大了十倍，讓投資人相信他們投資的是 一家價值數百萬的公司，但事實上卻是一個空殼。

泡湯大玩家

你可能覺得，一個高管誠意邀請團隊成員一起泡湯，這有什麼問題呢？當然，如果是你我泡在滾燙的湯裡聊聊天，大家享受著湯水的溫暖，我們不會覺得有什麼問題。但如果是CEO，那就是另一回事了。當勾勾搭搭的邀請帶有暗示，那這種「社交」就變得讓人無法呼吸。

告白大玩家

我們都知道，有時候愛情可以在最不可能的地方開花。但在公司呢？你會期待在辦公桌和會議室裡找到浪漫嗎？這可不是台灣劇，沒有浪漫的插曲，只有嚴重的職場問題。當我們的老大Ryan向他的下屬告白時，那可不是什麼韓劇情節，反而像是一部驚悚片。

Ryan也是個送禮高手。那位21歲的員工收到的禮物不止一件，包括遊戲椅、粉色鍵盤，甚至是因為她喜歡日本文化，他還特地給她的辦公室裝了動漫燈。聽起來是不是很像那些搏得眾人喝彩的戀愛狂魔？但這種「貼心」的行為背後，實則是對權力的濫用和對他人的不尊重。

舞弊的天才

再來說說Ryan的投資計畫。他誇張地說，他的公司有價值數億，那你信嗎？他擁有的是一家創業公司，那些數字根本就是拿來吹噓的，實際價值可能遠低於他所說的。就像那些賣假貨的商人，吹噓他們的商品是限量版，是頂級品質，但實際上卻是次品。

當然，投資人和員工們都不是傻 瓜，他們對Ryan的行為感到憤怒和失望。他們認為Ryan的行為不僅欺騙了他們，更是對他們的尊嚴和智慧的侮辱。

終於見光

不過，我的朋友們，我們不能只看到黑暗，而忽視了曙光。在我們故事的主角發覺情況不對，開始採取行動之後，事情終於有了轉機。不再忍受公司內部的壓迫和不公，她選擇了站出來，揭露真相。

醒來的勇者

這位年輕的員工，她的勇氣是我們故事的點。她選擇了聆聽內心的聲音，她知道她不能再接受這種不公平的待過。她抵制了不合適的追求，並向朋友尋求幫助。這位朋友也確認了她的故事，並支持她做出正確的選擇。

最後，她決定向人力資源部門揭露真相，結果她和她的新男友在同一天被開除。但她並未因此打倒，反而更堅定了她的決心。她知道，她不能讓這種事情再次發生在其他人身上。

結束的不僅僅是一段故事

回頭看，我們的故事主角可不只是一個勇者，她更是一個改變者。她的抗爭，引起了其他員工、投資者的注意，也引起了公眾的關注。她的行動，樹立了一個堅強的範例，告訴我們不應忍受不公，我們有權力、有責任挺身而出。

革命尚未成功，同志仍需努力

然而，我的朋友們，這個故事還沒有結束。對於這樣的行為，我們不能繼續視而不見。我們需要更加警覺，需要有人勇於站出來，對抗這種行為。因為只有這樣，我們才能防止更多的人受到傷害。

讓我們以愛和正義來結束這個故事。讓我們以關懷和同理來看待每個人，讓我們的行動比我們的言語更響亮。讓我們不只是聽到這個故事，而是從中學習，進而採取行動，改變世界。

最後，要告訴大家，勇者尚需努力，光明就在前方，只要我們敢於挺身而出，敢於揭露真相，我們就能向著更好的未來邁進。這就是我們的故事，這就是我們的戰鬥，而我們都是這場戰鬥的一部分。

這就是今天的故事，希望我們能夠從中學習，並記住這個故事的教訓：當不公不義發生時，我們有責任、有義務站出來，揭露真相，阻止不公的發生。因為只有這樣，我們才能創造出真正公平、公正的社會。

謝謝大家的聆聽，我們下次見。